Haluamme sinusta työkaverin!
Pelastusarmeija työnantajana
Pelastusarmeija on arvostettu kansainvälinen hyväntekeväisyys- ja avustusjärjestö, joka tekee sosiaalista auttamistyötä.
Meillä välitetään työntekijöistä aidosti. Haluamme panostaa työntekijöidemme osaamiseen, koulutukseen ja viihtymiseen kaikissa yksiköissämme.
Meillä työtä tehdään yhdessä.
Työpaikka & kulttuuri
Tarjoamme hyvin suunniteltua työtä, yhteisöllistä johtamista ja esihenkilön ja laajan organisaation tuen kaikissa toimipisteissämme.
Työhyvinvointikyselyissä korostuu vuodesta toiseen luottamus ja arvostus Pelastusarmeijaa kohtaan työnantajana. Kuulostaako hyvältä? Niin meistäkin!
Kiinnostaako vapaaehtoistyö?
Lahjoita aikaasi - tule vapaaehtoiseksi!
Työmme kotimaan vähävaraisten hyväksi on mahdollista ainoastaan vapaaehtoistemme ja muiden tukijoidemme avulla. Tarvitsemme hyviä tyyppejä avuksi tekemään hyväntekeväisyystyötä, auttamaan ihmisiä. Myös erilaisiin keräyskampanjoihin tarvitaan vapaaehtoisia, erityisesti joulupatavahteja.
Marja-Liisa Mäkelä, henkilöstöjohtaja
Pelastusarmeija työnantajana on sitoutunut huolehtimaan henkilöstön kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista, ja yksi tärkeä osa-alue tässä on työkyvyn tukeminen. Tämän vuoksi olemme tarjonneet esihenkilöillemme erityistä työkykyjohtamisen valmennusta, jotta he voivat paremmin tunnistaa ja tukea työntekijöidemme työkykyä erilaisissa tilanteissa. Olemme yhdessä esihenkilöiden, työsuojelun edustajien kanssa luoneet toimintamallin, kun henkilöllä on joko mielenterveyden tai tuki- ja liikuntaelin haasteita. Uskomme, että kun toimintamalli on juurtunut osaksi työpisteiden arkea, on henkilöstöllä matalampi kynnys ottaa oman työhyvinvoinnin muutokset esille työyhteisössä ja oman esihenkilön kanssa.
Koska työkyvyn vahvistaminen on sekä työantajan ja työntekijöiden yhteistyötä halusimme varmistaa, että henkilöstöllämme on mahdollisuus kehittää omia työkykyyn liittyviä taitojaan ja tietoja. Siksi tarjosimme kaikille mahdollisuuden osallistua valmennukseen, jossa käsiteltiin työkykyyn ja sen vahvistamiseen liittyviä teemoja. Uskomme vahvasti, että satsaaminen työkykyyn kannattaa, ja se hyödyttää sekä yksilöitä että koko Pelastusarmeijaa pitkällä tähtäimellä. Hyvinvoiva henkilöstö on myös meidän kohtaamien ihmisten kannalta merkittävää.
Ajankohtaista Pelastusarmeijassa
Lue julkaisumme-
Työkykyjohtamisen kehittämisprojekti
Työterveyshuollon ja Pelastusarmeijan välinen yhteistyö oli toimivuudeltaan heikkoa – huomio kiinnittyi mm. pitkiin sairaslomiin sekä...
-
Työsuojelutoimikunnan vierailu Tampereella – oivaltavaa yhteistyötä ja innostavaa kehittämistä!
Viime viikolla työsuojelutoimikuntamme yhdessä henkilöstöhallinnon tiimin kanssa teki innostavan vierailun Tampereelle. Vierailun tavoitteena oli tuoda...
-
Perehdytys työkyvyn ylläpitämisestä lomakodin kesäleirien työntekijöille
Järjestimme lastenleirien kesätyöntekijöille perehdytystä työkykyteemasta. Perehdytys oli tärkeä, sillä työnantajana haluamme toimia erityisen vastuullisesti myös...
Net Promoter Score
NPS-lukumme(Net Promoter Score) eli suositteluindeksi sille kuinka todennäköisesti asiakkaat suosittelisivat yritystä, tuotetta tai palvelua ystävilleen tai kollegoilleen saavutti erinomaisen tuloksen 32!
Erinomainen NPS-lukumme kertoo tarinansa meistä työnantajana. Liity joukkoon ja koe itse, miksi meihin ollaan niin tyytyväisiä!
Useimmiten kysytyt kysymykset
-
Löydät avoimien työpaikkojen alapuolella olevasta Suomen kartasta paikkakuntakohtaiset tiedot. Mikäli meillä ei ole avointa tehtävää hakemaltasi alalta juuri nyt avoinna, niin voit aina jättää avoimen hakemuksen!
-
Aivan alusta saakka Pelastusarmeijan työhön on kuulunut sosiaalinen apu, jonka perustana on kristillinen lähimmäisen rakkaus ja ihmisarvon kunnioittaminen.
Pelastusarmeijassa pääset työskentelemään kristilliseen arvopohjaan perustuvassa hyväntekeväisyysjärjestössä sosiaalisen auttamistyön parissa yhteiskunnan vähävaraisten ja syrjäytyneiden hyväksi.
Pelastusarmeija yrityksenä
Pelastusarmeija on hyväntekeväisyysjärjestö ja kristillinen yhteisö, joka tunnetaan vahvana kotimaan auttajana. Suomessa Pelastusarmeija aloitti toimintansa jo vuonna 1889.
Seurakunnallisen toiminnan lisäksi Pelastusarmeija tuottaa laaja-alaisia sosiaalisia palveluja ja ylläpitää hyväntekeväisyysmyymälöitä. Pelastusarmeija on merkityksellistä kokopäivä- osa-aika ja keikkatyötä tarjoava työnantaja. Palveluksessa on eri alan asiantuntijoita esim. sosiaalialan, hallinnon, viestinnän ja varainhankinnan osa-alueilta. Siviilityöntekijöiltä ei vaadita kristillistä vakaumusta, mutta heidän toivotaan kunnioittavan tätä lähtökohtaa ja organisaation humaania arvomaailmaa.
Pelastusarmeijalla on toimintaa noin 25 eri paikkakunnalla ympäri Suomen – 3 sosiaalipalvelukeskusta, 1 lasten lomakoti, 2 vanhainkotia, 7 asumispalveluyksikköä, 3 päiväkotia, 16 hyväntekeväisyysmyymälää ja 22 paikallisseurakuntaa eli osastoa. Paikallisten toimipisteiden kautta autamme vuosittain noin 110 000 kotitaloutta. Pelastusarmeijan palveluksessa on yhteensä noin 300 työntekijää ja sen liikevaihto on noin 24 miljoonaa euroa.
Pelastusarmeija toimii paikallisesti 133 maassa ja palvelee 179 eri kielellä. Teemme laaja-alaista auttamistyötä ympäri maailman. Paikallisesti tuomme toivoa ja konkreettista apua satojen miljoonien ihmisten elämään. Lisäksi teemme katastrofi- ja projektityötä kriisi-, maanjäristys-, tulva-, pandemia- ja sota-alueilla. Kansainvälinen toiminta luo globaalin verkoston, joka on reagointikykyinen, itsenäinen ja pitkällä tähtäimellä katastrofialueita auttava.
Työskenteletkö jo yrityksessä Pelastusarmeija?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.